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基本情况. |
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姓 名:华** |
编 号:296726 |
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身份证号:*************** |
出生年月:1968年11月17日 |
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性 别:男 |
婚姻状况:已婚 |
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政治面貌: |
现所在地:湖北-黄石-阳新县
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身 高:175
厘米 |
体 重:70
公斤 |
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文化程度:大学本科 |
技术职称:林业工程师 |
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毕业时间:1991-07 |
毕业学校:***学校 |
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所学专业:林学 |
工作年限:20
年 |
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现工作岗位:森林种植
(方向:) |
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求职意向 |
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工作性质: |
全职
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欲从事岗位一: |
森林种植
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欲从事岗位二: |
森林病虫害防治
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欲从事岗位三: |
其他
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要求地区: |
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月薪要求: |
9000-9999元
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其他要求: |
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教育经历 |
1996年04月 至 1996年07月 *************** 林业经营 大学本科 为了更好地发挥个人的兴趣与特长,本人希望到更广阔的天地和更具发展潜力、更具挑战性的行业部门去施展自已的才华,实践自己的人生价值。
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培训经历 |
1996年04月 至 1996年07月 *************** 结业证书 湖北省林校 职业培训 森林法及相关法规、林业经济管理、森林资源管理、多种经营学等
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工作经历 |
1991年09月 至 2001年11月 *************** 先后在阳新县林业局苗圃、阳新县白沙镇林业站、林业局造林绿化科工作,分别担任苗圃技术员/助理工程师、林业站站长、科长(兼工程师)。在林业局苗圃期间负责苗圃技术指导、生产管理和绿化规划、施工(每年生产杉木、马尾松、樟树、枫香、湿地松等各类苗木1200-1500万株);在白沙镇林业站期间,负责白沙镇的营林生产、林政管理和林业站职工管理,为白沙镇政府安排林业生产提供决策依据,每年完成国家速生丰产林、长江防护林、世界银行贷款造林5000-10000亩,完成毛竹、油茶低产林改造8000亩,并配合县林业局处理各类森林案件;在林业局造林绿化科期间,负责阳新县的营林规划、营林生产、苗木生产计划并组织调配造林苗木。在整个县林业系统工作期间,先后参与阳新县的国家速生丰产林、长江防护林、世界银行贷款造林等工程的规划、质量监督和检查验收工作,负责油茶林、毛竹、杉木低产林改造设计和技术指导。参加过省厅专家组织的阳新县七峰山国有林场优质杉木无性繁殖种子园的建立,获省科技三等奖。2002年01月 至 2004年01月 *************** 主要从事房地产开发业务,其次从事三倍体毛白杨和其它一些优良欧美杨苗木的培育和销售。全面负责1800亩苗圃的苗木扦插、嫁接、抹芽、松土除草、灌溉施肥、病虫害防治、苗木统计、出圃、灌溉用水、周边关系协调、日常员工分工安排等管理工作,每年出圃三倍体毛白杨、107欧美系列杨等嫁接、扦插合格苗木200-220万株。2004年01月 至 2004年07月 *************** 从事纸浆林建设,任林场场长,配合场长从事桉树速生丰产林建设,包括接地、造林、抚育管理工作,完成接地31000亩,完成造林、幼林抚育29000亩。2004年07月 至 2010年04月 *************** 从事杨树和其它绿化苗木的研发和组织培养,和速生丰产林建设。在湖北、江西、安徽、山东、河南等地从事杨树速生丰产林建设,分别担任分湖北公司经理、技术部经理、项目部经理、总工程师等职务。在分公司工作期间,负责组建分公司、接地、造林、抚育管理,林地管护、林政管理,协调当地关系,分公司财务管理、日常管理等工作,04年秋冬组建湖北分公司, 到05年春完成接地造林15000亩杨树;05年秋季-06年秋季,回公司本部担任技术部经理,负责公司营林技术和核查工作,包括结合公司特点编写营林技术规程、规划作业设计说明书的编写、接地造林面积的稽核和质量评估、造林抚育等现场技术稽核;06年冬至现在任公司项目部经理,负责收购有林地和活立木,包括项目洽谈、谈判、资源勘测调查、可行性分析报告编写、落实林地流转协议、林权手续办理、采伐等,二年多来在江西收购马尾松林地5万亩,在湖北、安徽某地收购杨树林地3.3万亩 ,并负责兼管湖北地区的林地委托管护、管护考核和林木采伐项目设计和施工管理。2010年04月 至 2011年05月 *************** 负责全公司苗木生产技术管理、指导和江苏基地1200亩苗圃生产管理;负责公司苗圃扩大发展的土地和造林储备地的考察评估,为公司董事会决策提供依据。
工作业绩(work features):江苏、河南、山东、江西、宁夏等地竹柳、杂交构树、杨树2500亩苗圃和示范林长势良好,预计年冬可生产合格苗木1000万株,考察评估了造林备用土地5万亩。
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自我评价 |
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在事业单位从事基层林业工作十多年,能吃苦耐劳,工作认真负责,勤奋务实,待人诚恳,行事果断,有较丰富的林业专业知识和实践经验,对农村工作有比较了解,较为熟悉林业相关政策;另有几年外资林业公司工作经历,熟悉速生丰产林的运作建设过程、营林规划、管理、资源勘测和收购林地、林场的操作,熟悉苗木培育、苗圃管理和病虫害防治。气质沉稳,执行能力强,不畏困难和挫折,有一定的领导能力和协调能力,能视企业前途与发展同个人前途与发展 。
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